Ik zoek een stedebouwkundige of planoloog Meer informatie


Provincie Zuid-Holland zoekt een senior beleidsmedewerker wonen

23 september 2020 Vacatures

Senior Beleidsmedewerker Wonen

36 uur | Den Haag

Als provincie staan we voor grote uitdagingen omtrent de vraag naar woningen. Een aantal voorbeelden hiervan zijn dat we op de juiste plekken woningen bouwen en voldoende aandacht hebben voor de doelgroepen van het huurbeleid. Als senior-beleidsmedewerker Wonen ga jij hier inhoudelijk mee aan de slag. Ben jij een ervaren, resultaatgerichte beleidsmedewerker en op zoek naar een uitdagende baan? Lees dan verder!

Wat ga je doen?
Als senior-beleidsmedewerker op het gebied van wonen werk je aan de ruimtelijke en strategische opgaven van de provincie. Een voorbeeld van een belangrijke opgave is om het komende decennium een fors aantal woningen te realiseren en om de woonvoorraad in Zuid-Holland te verduurzamen. Een mooie uitdaging waar jij mee aan de slag kunt gaan!
In deze rol signaleer je relevante ontwikkelingen in de samenleving en bij onze partners, zoals woningcorporaties en gemeenten, en zorg je ervoor dat ze binnen de provincie op de agenda komen te staan. Ook vertaal je deze ontwikkelingen naar provinciaal omgevingsbeleid en de wijze waarop wij samenwerken met gemeenten. Hierbij richt je je vooral op de huisvesting van de doelgroep van het huurbeleid en op het stimuleren van Flex wooninitiatieven zoals tijdelijke contracten en tijdelijke bouw. Tot deze doelgroepen behoren bijvoorbeeld mensen met een laag inkomen, vergunninghouders, woonwagenbewoners en dak- en thuislozen. Je maakt hierbij gebruik van verschillende instrumenten zoals het omgevingsbeleid en verordening. Daarnaast kijk je of de gemeenten zich houden aan de huisvestingswet als het gaat om de huisvestingsverordening en het huisvesten van vergunninghouders. Met al jouw kennis fungeer jij als vraagbaak voor de gemeenten en zie jij erop toe dat alles voldoet aan de vereisten van de huisvestingwet en consistent is met het gemeentelijke woonbeleid.

Een ander onderdeel in deze functie is dat je de provincie in het Platform huisvesting vergunninghouders vertegenwoordigt. Samen met andere provincies adviseer je hier op het dossier huisvesting vergunninghouders. Je werkt ook samen met het Kabinet van de Commissaris van de Koning aan de borging van voldoende flexibele opvangcapaciteit voor asielzoekers en vergunninghouders voor Zuid-Holland. Tenslotte breng je in het kader van de Wet bijzondere maatregelen grootstedelijke problematiek (Wbmpg) namens Gedeputeerde Staten op verzoek advies uit aan de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties.
Kortom een zeer afwisselende functie waar jij je kan vastbijten in complexe beleidsvraagstukken met soms een juridisch component en het verschil kan maken op het gebied van huisvesting van vergunninghouders.

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij de afdeling Ruimte, Wonen en Bodem. De afdeling ontwikkelt en realiseert beleid op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, wonen en bodem en is op dit moment nog ingericht volgens de beleidscyclus. Het bestaat uit vier bureaus: bureau Verkenning en Monitoring; bureau Beleid; bureau Ontwikkeling en bureau Beoordeling. Je komt te werken bij bureau Beoordeling waar je samenwerkt met zo’n 25 collega’s.

Wat neem je mee?
Je bent nieuwsgierig, werkt graag in teamverband en beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht. Je hebt een flexibele houding, maar bent vasthoudend wanneer dat nodig is. Je manier van communiceren is kort, helder en daadkrachtig. Het onderhouden van je contacten binnen en buiten de provincie gaat je makkelijk en goed af. Je beschikt dan ook over een uitgebreid relevant netwerk of weet dit snel op te bouwen.
Daarnaast beschik je over:

  • Wo werk- en denkniveau;
  • Een opleiding in de richting van bestuursrecht, stedenbouw, planologie, sociale geografie of vergelijkbaar;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur en relevante ervaring met het adviseren aan bestuurders;
  • Aantoonbare ervaring met overheidsprocessen rond de fysieke leefomgeving en je bent bekend met de recente ontwikkelingen op het gebied van verstedelijking en huisvesting doelgroepen;
  • Inzicht in bestuurlijke verantwoordelijkheden en posities van belanghebbende partijen.
  • Kennis over de Omgevingswet, Huisvestingswet en Wet bijzondere maatregelen grootstedelijke problematiek is een pré en anders weet jij je dit snel eigen te maken.

Wat bieden wij?
Niet alleen de functie is interessant, maar ook onze arbeidsvoorwaarden. We bieden een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een 36-urige werkweek, flexibele werktijden en goede faciliteiten om thuis te kunnen werken. Verder krijg je bij ons een uitstekend salaris en hebben we een prima pensioenregeling. Ook kun je rekenen op:

  • Een tijdelijk dienstverband van een jaar met uitzicht op een vast contract;
  • Een salaris van maximaal € 5.708,87 bruto per maand (schaal 12) bij een 36-urige werkweek;
  • Beschikking over een keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kan je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
  • Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Zo kun je trainingen en workshops volgen bij de PZH Akademie, je laten inspireren door diverse gastsprekers of gebruik maken van je persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000, – per 5 jaar;
  • (Gedeeltelijke) reiskostenvergoeding;
  • Een laptop en telefoon;
  • ABP-pensioen, goed voor later dus!

Over de provincie Zuid-Holland
Zuid-Holland is met 3,6 miljoen inwoners de dichtstbevolkte provincie van Nederland. De unieke ligging aan zee en in de Hollandse Delta maakt dat de provincie van oudsher een belangrijke rol speelt in Nederland. Zij levert een forse bijdrage aan de economie met de haven van Rotterdam, de glastuinbouw in het Westland en de teelt van bollen in de Bollenstreek. Er studeren 74.000 studenten aan drie topuniversiteiten en elk jaar worden 2,4 miljoen toeristen verwelkomd die hier genieten van de zee en de duinen, gevarieerde polderlandschappen met historische dorpskernen en van moderne architectuur en toonaangevende musea. Al die bedrijvigheid en al die mensen maken ook dat de provincie voor een aantal uitdagingen staat. Hoe blijf je goed bereikbaar? Hoe ga je om met de schaarse ruimte en energiebronnen? Hoe blijf je innoveren en op kop lopen? De provincie Zuid-Holland werkt samen met medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners aan de beantwoording van dat soort vragen.

Contact en solliciteren
Ben je enthousiast geworden over de functie, maar heb je nog een aantal inhoudelijke vragen neem dan contact op met Klaas Spannenburg, MT-lid Ruimte, Wonen en Bodem via 06 55449444. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met onze recruiter Martine Timmers via 06-50064196.

Je kan reageren tot en met 11 oktober 2020 via deze sollicitatielink Op 15 oktober zullen wij de eerste gesprekken voeren.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) Werving en Selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd.
Acquisitie in de breedste zin van het woord stellen wij niet op prijs.