Ik zoek een stedebouwkundige of planoloog Meer informatie


Provincie Zuid-Holland zoekt een beleidsmedewerker Wonen

10 juni 2021 Vacatures

Beleidsmedewerker Wonen | 36 uur | Den Haag

 Er is veel vraag naar woningen in Zuid-Holland. Voldoende woningen bouwen op de juiste plekken is één van de grote uitdagingen waarvoor de provincie Zuid-Holland staat. Hoe zorgen we ervoor dat het provinciale omgevingsbeleid deze opgave ondersteunt? Hoe verbinden we deze opgave met andere opgaven, zoals een goede ruimtelijke ordening en verduurzaming van de woningvoorraad? Met deze vragen ga jij als beleidsmedewerker Wonen aan de slag!

Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker Wonen heb je een veelzijdig werkpakket, waarbij je bijdraagt aan verschillende opgaven van de provincie. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van beleid en sturingsinstrumenten voor de opgaven ‘Voldoende woningen op de juiste plekken’ en ‘Bouwen voor iedereen’. Daarbij zal je aandacht met name liggen op versnelling van de bouw van woningen op de juiste plekken. Hiermee bedoelen we zoveel mogelijk binnen bestaand stads- en dorpsgebied en nabij (hoogwaardig) openbaar vervoer. Daarnaast ligt de focus op voldoende woningen voor de verschillende doelgroepen. Bijvoorbeeld voor jongeren, ouderen en arbeidsmigranten. Voldoende betaalbare en sociale woningbouw is daarbij een belangrijk aspect. Jij denkt na over hoe de provincie hierop meer kan sturen, adviseert hierover aan het bestuur en ontwikkelt hiervoor beleid en sturingsinstrumenten. Het leggen van relaties naar andere beleidsterreinen, zoals ruimte, economie, mobiliteit, bodem, groen, energie en klimaat is daarbij erg belangrijk.

Voor twee regio’s in Zuid-Holland, Drechtsteden en de Hoeksche Waard, ben jij vanuit de provincie het aanspreekpunt als het gaat om wonen. Je voert met deze regio’s en hun gemeenten het gesprek over welke locaties voor welke doelgroepen de provincie belangrijk vindt. Je komt hierin in een krachtenveld terecht waar je kunt laten zien dat je staat voor het provinciale verhaal, maar wel in verbinding blijft.

Waar ga je werken?
De afdeling Ruimte, Wonen en Bodem ontwikkelt en realiseert beleid op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, wonen en bodem. Jouw thuisbasis is het professionele team Wonen. Vanuit dit team werk je aan verschillende opgaven binnen de provincie. Het team bestaat uit 15 vakgenoten met diverse achtergronden, die zowel kort als lang bij de provincie in dienst zijn. Hier ligt voor jou ook een kans om mee te bouwen aan dit relatief nieuwe team.

Wat breng je mee?
Integraal werken en een hands-on mentaliteit zijn voor jou vanzelfsprekend. Je bent in staat om goed tot de kern van de zaak door te dringen en kunt snel schakelen Zowel je mondelinge als schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid is kort, helder en daadkrachtig. Je bent nieuwsgierig en kijkt met een kritische blijk naar dit dossier: doen we de juiste dingen op de meest handige manier? Je bent een netwerker zowel binnen- als buiten de provincie en een teamspeler. Je beschikt over overtuigingskracht, bent vasthoudend waar nodig en flexibel waar mogelijk. Je volgt de actualiteit en ontwikkelingen in het vakgebied actief.

Daarnaast vragen wij:

  • een afgeronde universitaire studie op het gebied van stedenbouw, planologie, sociale geografie of vergelijkbaar;
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het adviseren aan bestuurders;
  • Gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen;
  • Affiniteit met het beleidsveld wonen en verstedelijking;
  • Ervaring met ruimtelijke ontwikkeling, de omgevingswet/het omgevingsbeleid en de kwalitatieve woningmarkt is een pré.

Dit bieden we:
Uren per week    36
Salaris­niveau      schaal 11
Maandsalaris      minimaal € 3.506, – en maximaal € 5.008, – bruto per maand
Dienst­verband    Tijdelijk dienstverband van een jaar met uitzicht op vast.

Ook krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% boven op jouw salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris. En niet onbelangrijk bieden we je een goed pensioen. Daarnaast kun je rekenen op een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000, – per 5 jaar aan en kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie. Zo houd jij de regie op je eigen loopbaan.

Vanwege de huidige situatie werken we zoveel mogelijk digitaal en vanuit huis. In de toekomst zullen we meer hybride werken, deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen.

Over de provincie Zuid-Holland
Zuid-Holland is met 3,6 miljoen inwoners de dichtstbevolkte provincie van Nederland. De unieke ligging aan zee en de Hollandse Delta maakt dat de provincie van oudsher een belangrijke rol speelt in Nederland. Zij levert een forse bijdrage aan de economie met de haven van Rotterdam, de glastuinbouw in het Westland en de teelt van bollen in de Bollenstreek. Er studeren 74.000 studenten aan drie topuniversiteiten en elk jaar worden 2,4 miljoen toeristen verwelkomd die hier genieten van de zee en de duinen, gevarieerde polderlandschappen met historische kernen en van moderne architectuur en toonaangevende musea. Al die bedrijvigheid en al die mensen maken ook dat de provincie voor een aantal uitdagingen staat. Hoe blijf je goed bereikbaar? Hoe ga je om met de schaarse ruimte en energiebronnen? Hoe blijf je innoveren en op kop lopen? De provincie Zuid-Holland werkt samen met medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners aan de beantwoording van dit soort vragen.

Wil je zien wat de provincie Zuid-Holland allemaal doet? Bekijk dan deze video.

Contact en solliciteren
Meer inhoudelijke informatie over de functie kun je opvragen bij Niels Dekker, Senior Beleidsadviseur, op telefoonnummer 06 - 45 09 28 02 of Tanja Verbeeten, MT-lid, via 06-29 41 76 73. Voor eventuele vragen over de sollicitatieprocedure kun je Martine Timmers, recruiter, benaderen 06-50064196.

Solliciteren kan voor 30 juni 2021 via deze sollicitatielink

Vanwege de huidige situatie vinden alle sollicitatiegesprekken digitaal plaats via Teams.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) Werving en Selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd.