Weet jij belangrijke energie- en klimaatvraagstukken te verbinden met de ruimtelijke ontwikkelingen in de provincie Noord-Holland? Solliciteer nu!

De provincie Noord-Holland staat voor grote uitdagingen: woningbouw, energietransitie, klimaat, stikstof, bedrijvigheid en bereikbaarheid. En dan willen we ook nog ons bijzondere landschap en erfgoed behouden, onze wateropgave uitvoeren én het natuurnetwerk en biodiversiteit ontwikkelen. Waar en hoe geven we dit allemaal een plek? Als strategisch beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling Energie & Klimaat is dat een kolfje naar jouw hand.

Jouw baan

Jij houdt je onder meer bezig met de impact van klimaat- en energieontwikkelingen op onze ruimte. Hoe passen we bijvoorbeeld een nieuwe hoogspanningsverbinding naar Noord-Holland Noord in het landschap? Wat zijn de gevolgen van klimaatadaptatie voor onze ruimte? En hoe zorgen we dat klimaatadaptatie goed wordt meegenomen in nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen? Dit soort ingewikkelde vraagstukken liggen straks op jouw bordje. In Noord-Holland spelen grote ontwikkelingen op het gebied van energieopwekking en -infrastructuur: van klimaatadaptatie tot energietransitie, en van woningbouw tot stikstof. Het gevaar is dat het landschap zich daardoor eenzijdig ontwikkelt. Aan jou en de andere beleidsadviseurs dus de taak om te zorgen voor evenwicht tussen natuur, klimaat en energie, bedrijvigheid, woningbouw en landbouw.

Jij zoekt grootschalige energie- en klimaatprojecten waar ruimtelijke inbreng noodzakelijk is, zowel van de provincie als partners zoals het Rijk, gemeenten en waterschappen. Vervolgens breng je de ruimtelijke gevolgen in kaart en denkt in oplossingen. Als onze strateeg adviseer je het provinciebestuur over ruimtelijke ontwikkelingen en de gevolgen voor de energietransitie, klimaatadaptatie en -mitigatie. Maar je pakt ook zelf projecten op. Zo ga je samen met collega’s van bijvoorbeeld het programma Energietransitie aan de slag met de uitbreiding van het energienetwerk waarbij jij de ruimtelijke impact voor je rekening neemt. Jij gaat daarover het gesprek aan met onder meer het Rijk en de netbeheerder. Overleg buiten de deur is daarom een belangrijk onderdeel van je dagelijks werk.

Dit bieden wij: 

• Een bruto jaarsalaris tussen € 65.231 en € 92.868 (schaal 13) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Dit is inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van ongeveer 22% dat je ook kunt inruilen voor onder meer extra vrije dagen.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een opleidingsbudget van € 5.000,- per vijf jaar.
• Veel vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Goede balans tussen werk en privé: bij ons is 36 uur fulltime. Wil je minder werken? In overleg is veel mogelijk.
• Een zelfstandige functie, flexibele werktijden en uitstekende thuiswerkvoorzieningen.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken:

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 2,5 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt ruimte om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.

Je komt bij ons terecht in de sector Ruimtelijke Ontwikkeling. Samen met meer dan 15 collega’s maak je deel uit van het grootste team van de sector: Ruimte. Jullie belangrijkste opdracht? Het onderzoeken van en adviseren over ruimtelijke ontwikkelingen. Jullie beoordelen of deze passen in de beschikbare ruimte wat de gevolgen zijn voor onder meer mobiliteit, milieu, water, energie en natuur. Dat doe je met een fijne groep mensen waar iedereen voor elkaar klaar staat en bereid is om mee te denken. Het team is betrokken, bevlogenheid en zeer deskundig. Zo kijken we samen vooruit naar een mooie toekomst van onze provincie. Met ruimte voor iedereen.

Dit ben jij:  

• Je schakelt probleemloos tussen verschillende rollen: van stimuleren tot agenderen, van kennisdelen tot regisseren, en van strategisch tot uitvoerend.
• Je maakt je nieuwe kennis en dossiers moeiteloos eigen.
• Je zet je in voor het provinciebelang en verbindt dat met de belangen van andere partijen.
• Je werkt goed samen en bent nieuwsgierig naar de mening en belangen van anderen.

Verder heb je:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur een ruimtelijke achtergrond, bijvoorbeeld als sociaal geograaf, planoloog of landschapsarchitect.
• Kennis van landbouw en natuur is een pré.
• Minstens 10 jaar ervaring op het terrein van (regionale) ruimtelijke ontwikkelingen en minimaal 5 jaar ervaring binnen het politiek-bestuurlijk krachtenveld.
• Een goede pen: je schrijft helder en bondig en kunt scherp adviseren.

Word onze nieuwe collega

Reageer vóór 18 juli 2022 via de solliciteer button. Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t.a.v. Rien Wezenberg, plaatsvervangend sectormanager Ruimtelijke Ontwikkeling. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Silvia via 06 – 183 060 30. De eerste ronde gesprekken vinden in principe plaats in de week van 18-22 juli en de tweede ronde gesprekken in de week van 22-26 augustus. Met je vakantie gaan we uiteraard rekening houden. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 56 06.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.