Ik zoek een stedebouwkundige of planoloog Meer informatie


Gemeente Den Haag zoekt Junior beleidsmedewerker duurzame stedelijke ontwikkeling

31 augustus 2020 Vacatures

Wil jij werken aan integrale vraagstukken van duurzaamheid en buitenruimte en in korte tijd veel ervaring opdoen en jezelf verder ontwikkelen?

Den Haag is de nationale overheids- en dienstenstad én een mondiaal knooppunt van kennis en innovatie op het gebied van vrede & recht, bestuur en veiligheid. Met een aantrekkelijke binnenstad, toonaangevende musea, uitgestrekte parken en elf kilometer kust, maar ook met kwetsbare wijken waar armoede en gezondheid om aandacht vragen. Als het gaat om de duurzame stedelijke ontwikkeling van Den Haag is een belangrijke rol weggelegd voor de ruim 60 medewerkers van de afdeling Stedenbouw & Planologie. Zij maken ‘ruimte voor de stad’ en verbinden ontwikkelingen op korte termijn met perspectief op lange termijn. In een sfeer van professionaliteit, openheid, respect, en collegiale en inspirerende samenwerking, omdat wij geloven dat onze toegevoegde waarde op die manier het best tot z´n recht komt.
Den Haag groeit de komende jaren met meer dan 4.000 inwoners per jaar. Uitgangspunt is dat we de verdichting van de stad combineren we met vergroening en verduurzaming. Dat betekent woningbouw mogelijk maken en investeren in infrastructuur, energietransitie, klimaatadaptatie en de kwaliteit van de buitenruimte. Als beleidsmedewerker ondersteun je binnen het team Duurzame Leefomgeving projecten, die oplossingen ontwikkelen voor hoe we deze opgaven in Den Haag in samenhang kunnen ontwikkelen.

Wat ga je doen?
Je gaat werken aan verschillende ruimtelijke vraagstukken van duurzaamheid en buitenruimte en actief meedraaien in het team. Taken zijn onder meer:

  • Het leveren van bijdragen aan verkenningen naar ontwikkelingen op terrein van duurzaamheid en buitenruimte;
  • Vertalen van beleid naar uitvoering in de praktijk. Bijvoorbeeld door advies te geven hoe duurzaamheid meegenomen kan worden in ruimtelijke ontwikkelingen;
  • Opstellen van adviezen voor bestuur en directie in samenwerking met een (senior) collega;
  • Een bijdrage leveren aan het opstellen van beleid of de uitwerking daarvan (b.v. wandelstad of klimaatadaptatie).

Wat vragen wij?
Je bent een gedreven denker én doener die zelfstandig taken en werkzaamheden kan uitvoeren. Je houdt van veelzijdig werk en krijgt energie van afwisseling en werken met diverse collega’s binnen de dienst maar ook breder binnen de gemeente. Je bent communicatief sterk en in staat om complexe zaken bondig te verwoorden (zowel in woord als in schrift) en te verbeelden (met Adobe Photoshop, Illustrator, In-Design).  Daarnaast kun je goed samenwerken en ben je goed in plannen en organiseren. Je hebt ervaring of sterke affiniteit met duurzame stedelijke ontwikkeling en thema’s zoals energietransitie, klimaatadaptatie, natuur-inclusieve en gezonde stad of duurzame mobiliteit.
Voor deze startersfunctie vragen wij tot 2 jaar ervaring op het vakgebied. Je hebt minimaal een wo- opleiding afgerond, bij voorkeur op het gebied van stedenbouw, landschapsarchitectuur of aanverwante terreinen.
Je beheersing van de Nederlandse taal is uitstekend, zowel in woord als in geschrift.

Wat bieden wij?
Als junior beleidsmedewerker werk je in een team van verschillende duurzaamheidexperts aan integrale vraagstukken duurzaamheid en buitenruimte. Door actief mee te draaien in het team kun je in korte tijd veel ervaring opdoen en jezelf verder ontwikkelen. Verder kun je rekenen op:

  • Een salaris van maximaal € 4008,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek (schaal 9). Per 1 oktober 2020 stijgen de lonen met 1 procent;
  • in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, mogelijk met een proeftijd. Afhankelijk van functioneren en formatieve ruimte bestaat de mogelijkheid van verlenging;
    Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht;
  • Een uitdagende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaarden pakket

  • Opname in het ABP-pensioenfonds;
  • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
  • Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van onze sportschool

Meer weten?
Voor meer informatie over deze functie en sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Joost Bok, adjunct-afdelingsmanager, op telefoonnummer 0620 135 0 70.

Solliciteren
Klik op deze sollicitatielink en reageer voor 10 september 2020

Extra informatie

  • Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.
  • Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden.
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
  • Indien we niet fysiek met sollicitanten in gesprek kunnen i.v.m. de ontwikkelingen rond het Coronavirus, zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden.