Ik zoek een stedebouwkundige of planoloog Meer informatie


Gemeente Amsterdam zoekt Senior ontwerper openbare ruimte team Zuidoostflank | 32-36 uur

27 september 2022 Vacatures

 

 

Senior ontwerper openbare ruimte team Zuidoostflank
32-36 uur per week

  • Inzetbaar op verschillende complexe projecten, acteren op verschillende schaalniveaus en aansturen van ontwerpteams openbare ruimte.
  • Plannen maken voor transformatiegebieden en stedelijke ontwikkelingsprojecten.
  • Samenwerken met team Zuidoostflank dat bestaat uit circa 35 medewerkers: stedenbouwkundigen, openbare ruimte ontwerpers en planologen.

De functie
In de functie van senior ontwerper openbare ruimte team Zuidoostflank werk je samen met het team Zuidoostflank aan de ruimtelijke plannen en processen voor alle grote gebiedsontwikkelingen en projecten in het gebied tussen Amstelstation en Amsterdam UMC. Je bent binnen jouw openbare ruimte planteam het eerste aanspreekpunt. Je brengt adviezen uit, maakt ontwerpen op verschillende schaalniveaus en werkt met interne en externe partijen op integrale wijze nauw samen aan grote projecten, waaronder veel transformatieprojecten en stedelijke ontwikkelingsprojecten. Samenwerking vindt plaats met andere teams, disciplines en andere gemeentelijke organisatieonderdelen. Je werkt in het projectgebied rond het Amstelkwartier binnen het team Zuidoostflank. De senior ontwerpers openbare ruimte zijn in principe op basis van geschiktheid voor de opgave flexibel in te zetten binnen de directie Ruimte en Duurzaamheid. Ook begeleid en coach je collega`s op gelijke of lagere functieniveaus. En draag je actief bij aan interne debatten, themabijeenkomsten en workshops binnen de afdeling Ruimte en Duurzaamheid en daarbuiten.

Dit doe je op een gemiddelde dag

  • Het zelfstandig coördineren en leiden van complexe/grote projecten in de openbare ruimte.
  • Functionele aansturing van het planteam openbare ruimte, inclusief tekenaars.
  • Het opstellen van adviezen, analyses, ontwerpen en visies, inclusief afstemming op alle relevante disciplines.
  • Projectbeheer: het opstellen van werkplannen, maken van offertes en monitoren van budgetten.
  • Het deelnemen in projectgroepen en in samenwerkingsverbanden met externe en interne partijen.
  • Het voeren van overleg met externe stakeholders en bewoners en het organiseren van bewonersparticipatie en co-creatie.

Daar komt bij dat je plannen presenteert aan bewoners, binnen het ontwerp- en projectteam, bij externe partijen en in bestuurlijke bijeenkomsten.

Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 850.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan, met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 19.000 verschillende collega’s die zichzelf steeds weer uitdagen en ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad. De gemeente Amsterdam wil de verduurzaming in de stad versnellen. Deze versnelling vraagt om daadkrachtige samenwerking met Amsterdammers, bedrijven, maatschappelijke partijen en kennisinstellingen. Niemand maakt alleen het verschil. Dit is waar wij voor staan als Afdeling Ruimte en Duurzaamheid van de gemeente Amsterdam.

Dit breng je mee
Voor deze functie senior ontwerper openbare ruimte team Zuidoostflank beschik je over:

  • Wo-(master) of hbo-opleiding in de vakrichting landschapsarchitectuur, met aantoonbare ontwerp- en presentatiekwaliteiten.
  • Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van ontwerp, advisering, analyse en planvorming met betrekking tot complexe ruimtelijke vraagstukken.
  • Aantoonbare ervaring met de aansturing van planteams openbare ruimte in grote gebiedsontwikkelingen, met name transformatiegebieden met verschillende deelgebieden/projecten en in complexe situaties (hoge bouwdichtheid en nieuwe duurzaamheidsopgaven).
  • Aantoonbare ervaring met bestuurlijke processen en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, ook op het gebied van co-creatie, nieuwe ontwikkelvormen en onderhandelingsprocessen.
  • Aantoonbare ervaring met het bewaken van integraliteit in plannen die verschillen in ontwikkelingsfase en schaalniveau.
  • Uitstekende contactuele en communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal.

Aan competenties breng je mee:

  • Analytisch vermogen: je signaleert problemen die zich voordoen in de dagelijkse gang van zaken en onderkent de gevolgen voor de voortgang van de werkzaamheden.
  • Omgevingsbewustzijn: je bent geïnteresseerd en op de hoogte van de ontwikkelingen om je heen.
  • Samenwerken: samen met andere de activiteiten richten op een gemeenschappelijk doel.
  • Resultaatgerichtheid: actief gericht op het behalen van resultaten en doelstellingen en de bereidheid om in te grijpen bij tegenvallende resultaten.

Dit bieden we jou
Als senior ontwerper openbare ruimte team Zuidoostflank kom je ons minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

  • Een brutomaandsalaris tussen € 3.701,- en € 5.372,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
  • Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
  • Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of een thuiswerkvergoeding van € 2,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
  • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
  • Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
  • Een mobiele telefoon en/of laptop.
  • Een kantoorlocatie in het centrum van Amsterdam, met uitzicht op de grachten.
  • Een (elektrische) leenfiets waarmee je duurzaam en gezond tussen werklocaties reist.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA) op www.amsterdam.nl/pga.

Solliciteren naar deze baan

  • Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 16 oktober via het sollicitatieformulier op onze website.
  • Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
  • Graag ontvangen we je cv en portfolio tezamen in een document.
  • De selectieprocedure start meteen na de sluitingsdatum.
  • Sluit je cv aan op de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
  • Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Vragen over deze vacature?
Bij vragen over de functie neem je contact op met: Jolai van der Vegt, teamleider Zuidoostflank via 06 28174999 en/of j.van.der.vegt@amsterdam.nl.
Bij vragen over de functie en/of sollicitatieprocedure neem je contact op met: Annemarie de Graaff, wervingsadviseur R&D, via 06 18736488 en/of annemarie.de.graaff@amsterdam.nl.

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.